随着消费者VR在Facebook和其他科技巨头的多年投资之后开始有了片刻，美国公司同样也开始在该技术中发现更多效用。

美国银行今天宣布，他们将与位于湾区的VR初创公司Strivr合作，将他们的更多工作场所培训纳入虚拟现实。这家金融机构已经在约400名员工的试点工作中使用了这家初创公司的技术，但是大规模的部署意味着将VR学习平台扩展到公司45,000名员工中的更多人，并将数千个VR头盔带入其银行分支机构。

美国银行高管约翰·乔丹（John Jordan）对于将在何处最有效地实施该技术抱有 很多想法，但愿意早日进行试验，并指出他们已经为从公证服务到欺诈检测的所有内容开发了VR课程。乔丹还表示，他们正在开展更具挑战性的工作，例如帮助员工与客户打交道，以处理诸如亲属死亡之类的敏感问题。

乔丹说，公司的企业学习计划“学院”的范围在美国其他主要公司中是无与伦比的，除了沃尔玛的员工指导计划外，他指出。自从这家初创公司于2017年签署零售巨头以来，沃尔玛一直是Strivr的最大客户。该公司将VR指令引入其200个“沃尔玛学院”教学中心和所有沃尔玛商店。

沃尔玛在其商店中投放了17,000台Oculus Go耳机，以帮助培训虚拟现实中的员工

虚拟现实是一种能够吸引全神贯注的技术，这无疑对增加学习保持力是积极的，乔丹说，这是采用该技术的主要吸引力之一。对于美国银行，VR提供了一个平台更改，可以重新检查传统公司学习的一些陷阱。同时，他们也承认这项技术并不是万灵药，而且还有许多VR最佳实践尚不为人所知。

乔丹说：“说实话，我们只是慢了一点。” “我们已经对如何进行投资感到非常满意，但我们认为这是一种不断完善的方法。”

多年来，企业级VR初创公司已经看到了不同程度的成功，因为他们旨在寻找可以忍受技术局限性的付费客户，同时购买更广阔的视野。Strivr已经筹集了超过5100万美元，其中包括去年的3000万美元B轮融资，目的是成为工作场所培训领域的领导者。首席执行官德里克·贝尔奇（Derek Belch）告诉TechCrunch，该公司在筹集更多资金时已制定了宏伟的计划，并致力于构建其软件工具集，以帮助其合作伙伴简化VR内容的创建。

VR工作场所培训初创公司Strivr获3000万美元B轮融资