工作技能通常分为两类：硬技能和软技能。前者是员工完成工作所需的技能，例如操作机器和知道如何提取组织样本。这些技能通常在学校教授，并通过数小时的上课时间和实验室工作获得stylechina.com。这些技能是可以衡量的。

后者的软技能有很大不同。它们被称为软技能，因为其中许多是通过工作经验或某些情况下的大学合作经验而获得的。此外，有些人自然拥有其中一些有价值的技能。软技能无法衡量，但许多雇主可以在面试过程中告诉您是否拥有软技能。因此，在您开始在美国众多生物技术温床之一中求职之前，您需要首先评估这两个类别的技能水平。

硬技能

硬技能是完成工作的必要条件。虽然这些技能会根据您从事的生物技术的具体领域而有所不同，但其中有些只是通用的。例如，知道如何使用各种仪器，从质谱仪到电子显微镜，都是一项可衡量的硬技能。其他诸如完成蛋白质印迹测试或运行基于细胞的测定等方法也在学校学习，并且属于此类。

为什么这些硬技能很重要？最明显的原因是，生物技术工作者需要知道如何执行这些任务才能完成工作。不知道如何做必需品的人在专业实验室环境中有效运作的可能性要小得多。

当您申请生物技术领域的工作时，强调对硬技能的掌握很重要。这些通常代表雇主会提出的主要问题，甚至可能需要您以前完成的工作的示例。记住，他们比其他人更了解领域和工作，因此他们会知道您是否虚张声势。因此，在开始求职之前必须掌握硬技能。

软技能

另一方面，软技能差异很大。实际上，一些内容，例如交流和在同事和同事面前演讲的能力，都是在课堂上教授的。但是，其他人，例如领导力和创造力，是个人自然具备的技能。根本无法衡量的其他软技能示例包括组织，时间管理，甚至与团队合作的能力。

尽管名称如此，软技能和硬技能一样重要。该职位所需的职位可能因公司或确切职位而异，但是，您必须向潜在的雇主证明并证明您拥有这些职位。您可以在简历中列出这些技能，也应该准备在面试中被问及这些情况时提供例子。能够操作设备但无法有效沟通或无法与其同事一起工作的人很可能会在工作场所挣扎。

哪个更重要？

尽管似乎硬技能胜过软技能，看来它们对完成工作至关重要，但在当今的工作场所中，许多雇主会认为两者同等重要。能够在工作场所中工作，不仅仅是简单地能够运行测试和编程机器。它还包括团队合作，成为优秀的领导者以及有效地沟通。

生物技术行业的工作人员必须在硬技能和软技能之间保持良好，健康的平衡，才能取得成功并实现其职业目标。雇主肯定会在面试中询问硬技能和软技能，并寻找能显示出有价值，全面的求职者的简历。因此，那些试图打入生物技术竞争领域的人必须具备并展示两种技能。