Genetika+ 首席执行官兼联合创始人 Talia Cohen Solal/Courtesy Genetika+。
历史上，抑郁症一直通过反复试验来治疗，直到可以确定具有积极和稳定结果的疗法。Genetika +正在通过精确、个性化的测试改变这种状况，使患者能够在第一时间为患者选择合适的抗抑郁药。
“我们正在开发一种血液测试，以将治疗与患者相匹配，” Genetika + 的首席执行官兼联合创始人 Talia Cohen Solal 博士告诉 BioSpace。不过，该测试并不直接检测血液。相反，“我们获取血细胞并使用干细胞技术使它们分化为神经元。” 结果是 Brain-in-a-Dish 技术，该技术可用于使用患者自己的个体生物标志物和病史，以及他们肝脏处理基因的读数来测试 70 多种经批准的抗抑郁药和药物组合。抑郁症是第一个适应症，但正在计划其他神经系统疾病。
“在癌症中，医生长期以来一直能够进行活检，但在大脑中，你无法进入细胞，”她继续说道。“有了这个，我们可以为行为健康带来精准医学。”
“Brain-in-a-Dish 仍处于研发阶段，”她说。在千万$串联的资金，在十月初收到，将有助于加速其发展。“我们计划在 2023 年进入市场。”
在此之前，Cohen Solal 表示她计划为这家总部位于耶路撒冷的公司在美国建立业务。“美国是一个大市场，就行为健康问题进行公开对话。它已准备好采用新技术并拥有用于药物遗传学检测的报销系统，因此这是一个引入我们技术的良好市场，”Cohen Solal 解释道。“相比之下，以色列是一个拥有 800 万人口的非常小的市场。”
波士顿地区在她的潜在美国地区名单中名列前茅。“我在纽约住了几年（在哥伦比亚大学），我的联合创始人（Daphna Laifenfeld，博士，CSO）在哈佛大学时住在波士顿，”她说。当然，波士顿地区作为美国两个最重要的生物技术中心之一，靠近世界一流的研究机构和充满活力的生物制药生态系统，也是做出这一决定的因素。“我们很高兴能在那里拥有强大的影响力。”
“我将在一月份飞过来了解这片土地。我以为我会在天气最糟糕的时候看到这个地区，”科恩·索拉尔打趣道。“并不真地！” 她连忙补充道。“这就是调度的方式。”
扩展到美国是 Cohen Solal 公司计划的重要组成部分。“我们将在以色列进行研发，并在美国进行商业和生产运营。我们的流程将在美国 CLIA 批准的实验室运行”事实上，她预计来年将有大量播出时间——同时仍然她补充说，为了尽量减少她的碳足迹——在美国设立工厂并监督两国的运营。
最终，Cohen Solal 或 Laifenfeld 可能会搬到美国负责开发。最初，Cohen Solal 表示，Genetika+ 计划在美国拥有 10 个职位，“从 2023 年开始，我们可能会将其增加五到十倍。”
Cohen Solal 强大的科学背景为她的产品开发和整体管理方法奠定了基础。她在牛津大学获得神经科学学士/硕士学位和博士学位。来自伦敦大学学院，在那里她专注于精神分裂症的机制。在哥伦比亚大学的奖学金期间，她开发了解决精神疾病的创新工具。
她将这些专业知识运用到首席科学家的职位上，领导Pairnomix的科学战略，这是一家为罕见遗传疾病开发个性化医疗工具的早期公司。迄今为止，她已发表11篇文章并获得4项专利，均在神经科学领域。
现在，作为一名科学家兼 CEO，“我非常清楚科学所涉及的挑战，因此我对产品流程和管道非常支持和耐心。我认为对于 CEO 来说，现实地理解生物学的时间表可能是不寻常的。此外，我很有条理，”她分享道。
与生物技术领域的许多人一样，科恩·索拉尔 (Cohen Solal) 也与她想要改善的条件有着个人联系。“我在成长过程中面临行为健康挑战。我有一个堂兄，不幸的是，他患有躁郁症，并看到了这对他和他的家人的影响。然后，当我攻读博士学位时。在神经科学领域，我看到了影响人们一生的慢性精神疾病，而且这种疾病在全世界都很普遍，”她回忆道。这些经历最终促使她决定成立 Genetika+。
尽管该公司仍处于未收入状态，但它正在获得相当程度的兴奋。
Genetika+ 赢得了 10 多项比赛，包括 Xtreme Health Challenge - Health Israel 2021 和 Avon Products 的女性创业大赛。公司在这些活动中的成功率相当高——总体上约为 25%，当公司被选中进行宣传时，成功率约为 90%。
“我参加比赛有几个原因，”科恩索拉尔说。其中最主要的是验证和动机。“生物技术发展缓慢，因此提高团队士气很重要。赢得这些比赛就是这样做的。” 获胜使公司成为崭露头角的技术开发商，这也有助于它招募最优秀的员工。而且，她承认，获胜也让投资者感到高兴。她说，现在商业化即将到来，“我们参加的比赛越来越少。”
有大量数据比较了男性和女性企业家获得的风险投资资金的数量和百分比。“现在对差异有了如此多的认识，人们试图改变可能对我们有利，”她建议道。
她对其他考虑成为企业家的女科学家有何建议？“勇敢一点，就去做吧。这是一场战斗，你必须勇敢。研究表明，女性的头脑比男性的头脑更厌恶风险，所以要意识到这一点并承担风险。”