宾阳县文旅综合提升示范基地及附属配套设施工程项目规划方案和初步设计更改公告（一）

序号

更正项

更正前内容

更正后内容

1

第二章投标人须知前附表构成投标文件的材料“？技术标（设计组织实施）”

？技术标（设计组织实施）

一、设计实施人员配备【备注：设计团队招标，技术标内不含此项。】；

二、设计实施方案

（一）设计服务方案；

（二）设计与发包方前期工作的配合；

（三）设计在项目施工过程中的工作配合；

（四）服务响应管理方案；

三、投标人认为有必要提供的其他材料；

？技术标明标

一、设计实施人员配备【备注：设计团队招标，技术标内不含此项。】；

？技术标部分

二、设计实施方案

（一）设计服务方案；

（二）设计与发包方前期工作的配合；

（三）设计在项目施工过程中的工作配合；

（四）服务响应管理方案；

三、投标人认为有必要提供的其他材料；

2

第二章投标人须知前附表“3.7.5投标文件编制的其它要求”

投标人上传投标文件时应按以下规划上传：

资格审查传至系统的“资格审查资料”

商务标传至系统的“商务部分”

技术标的设计实施人员传至系统的“技术标设计实施人员配备”

技术标的“设计实施方案”传至系统的“技术标部分”

设计标传至系统的“技术标部分”

资信业绩传至系统的“商务部分”

投标人不按以上规定上传投标文件以致评审过程出现问题的后果由投标人自行承担。

投标人应按以下要求填写投标文件的内容，否则被视为否决标：

（1）资格审查材料上传到系统的“资格审查部分”；

（2）商务标材料上传到系统的“商务部分”；

（3）技术标封面、设计方案标封面上传到系统的“技术标封面”；

（4）技术标的设计实施人员配备材料上传到系统的“技术标明标”；

（5）技术标设计实施方案材料上传到系统的“技术标部分”；

（6）设计方案标上传到系统的“技术标部分”；

（7）资信业绩上传到系统的“商务部分”

投标人不按以上规定上传投标文件以致评审过程出现问题的后果由投标人自行承担。

上述仅“技术标部分”为暗标，其余为明标，暗标不能出现单位名称、签章等单位或单位人员信息，否则视为否决标。

3

第三章评标办法“2.2.1” 分值权重构成(总权重100%分)

A、商务标部分：10%

B、技术标（设计组织实施）部分：20%

C、设计方案部分（如有）： 60%

D、企业信誉实力得分：10%

A、商务标部分：10%

B、技术标明标部分：10%

C、技术标暗标部分：15%

D、设计方案部分（如有）：55%

E、企业信誉实力得分：10%

4

第三章评标办法“2.2.2（2）技术标（设计组织实施）（满分100分）”

技术标（设计组织实施）（满分100分）

技术标（设计组织实施）：

（1）设计实施人员配备权重10%；

（2）设计实施方案权重15%。

5

第三章评标办法“2.2.2（2）技术标（设计组织实施）”

（1）设计实施人员

配备（分值：40分）【备注:每个小点设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间。】

（1）项目负责人：必须与资格审查合格通过的项目负责人在名称、专业、执业注册（如有）、业绩和工作经历等方面一致；职称、注册证或学历可作为加分项。满分10分。

优（10分）：项目负责人具备建筑工程专业国家一级注册建筑师执业资格，工程类专业的高级工程师，具有硕士研究生学历及以上的。

良（7分）：项目负责人具备建筑工程专业国家一级注册建筑师执业资格，工程类专业的高级工程师，具有本科学历的。

中（5分）：项目负责人具备建筑工程专业国家一级注册建筑师执业资格，工程类专业的高级工程师，具有专科学历的。

一般（3分）：项目负责人具备建筑工程专业国家一级注册建筑师执业资格，工程类专业的高级工程师，具有中专或高职学历的。

差（1分）：项目负责人具备建筑工程专业国家一级注册建筑师执业资格，工程类专业的高级工程师。

【备注：项目负责人身份证、学历证、职称证、执业注册信息等相关证明材料扫描件。项目负责人应附2022年5月-2022年7月份社保缴费证明原件扫描件，管理过的项目业绩须附合同协议书的封面及相关内容页或中标通知书复印件。】

（2）其他主要设计人员要求：满分30分。 

①建筑设计专业负责人 1 人，执业资格：具有一级注册建筑师资格，职称：中级及以上职称；

②结构设计专业负责人 1 人，执业资格：具有一级注册结构工程师资格，职称：中级及以上职称；

③电气设备专业负责人 1 人，执业资格：具有中级及以上职称；

④给排水专业负责人 1 人，执业资格：具有中级及以上职称；

⑤暖通专业负责人 1 人，资格：具有中级及以上职称；

⑥造价编制负责人 1 人，执业资格：具有注册造价工程师资格，职称：中级及以上职称；

优（30分）：人员配置齐全且经验丰富，主要设计人员均具备对应专业一级注册工程师执业资格、有3人具备高级工程师职称的，完全满足设计需要，综合素质优秀。

良（24分）：人员配置齐全且经验丰富，主要设计人员中有3人具备高级工程师职称的，满足设计需要，综合素质良好。

  中（18分）：人员配置齐全且经验丰富，主要设计人员中有2人具备高级工程师职称的，能满足设计需要，具备综合素质。

一般（12分）：人员配置齐全且有经验，主要设计人员中有1人具备高级工程师职称的，基本满足设计需要，综合素质一般。

   差（6分）:人员配置不齐全、无经验，不满足设计需要，不具备综合素质。

【备注：项目组人员应附身份证扫描件、学历证扫描件、职称证扫描件、执业注册信息扫描件等相关证明材料。项目组成员应附2022年5月-2022年7月份社保缴费证明扫描件。】

（1）设计实施人员配备（分值：100分）【备注:每个小点设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间。】

（1）项目负责人：必须与资格审查合格通过的项目负责人在名称、专业、执业注册（如有）、业绩和工作经历等方面一致；职称、注册证或学历可作为加分项。满分30分。

优（30分）：项目负责人具备建筑工程专业国家一级注册建筑师执业资格，工程类专业的高级工程师，具有硕士研究生学历及以上的。

良（24分）：项目负责人具备建筑工程专业国家一级注册建筑师执业资格，工程类专业的高级工程师，具有本科学历的。

中（18分）：项目负责人具备建筑工程专业国家一级注册建筑师执业资格，工程类专业的高级工程师，具有专科学历的。

一般（12分）：项目负责人具备建筑工程专业国家一级注册建筑师执业资格，工程类专业的高级工程师，具有中专或高职学历的。

差（6分）：项目负责人具备建筑工程专业国家一级注册建筑师执业资格，工程类专业的高级工程师。

【备注：项目负责人身份证、学历证、职称证、执业注册信息等相关证明材料扫描件。项目负责人应附2022年5月-2022年7月份社保缴费证明原件扫描件，管理过的项目业绩须附合同协议书的封面及相关内容页或中标通知书复印件。】

（2）其他主要设计人员要求：满分70分。 

①建筑设计专业负责人 1 人，执业资格：具有一级注册建筑师资格，职称：中级及以上职称；

②结构设计专业负责人 1 人，执业资格：具有一级注册结构工程师资格，职称：中级及以上职称；

③电气设备专业负责人 1 人，执业资格：具有中级及以上职称；

④给排水专业负责人 1 人，执业资格：具有中级及以上职称；

⑤暖通专业负责人 1 人，资格：具有中级及以上职称；

⑥造价编制负责人 1 人，执业资格：具有注册造价工程师资格，职称：中级及以上职称；

优（70分）：人员配置齐全且经验丰富，主要设计人员均具备对应专业一级注册工程师执业资格、有3人具备高级工程师职称的，完全满足设计需要，综合素质优秀。

良（56分）：人员配置齐全且经验丰富，主要设计人员中有3人具备高级工程师职称的，满足设计需要，综合素质良好。

中（42分）：人员配置齐全且经验丰富，主要设计人员中有2人具备高级工程师职称的，能满足设计需要，具备综合素质。

一般（28分）：人员配置齐全且有经验，主要设计人员中有1人具备高级工程师职称的，基本满足设计需要，综合素质一般。

差（14分）:人员配置不齐全、无经验，不满足设计需要，不具备综合素质。

【备注：项目组人员应附身份证扫描件、学历证扫描件、职称证扫描件、执业注册信息扫描件等相关证明材料。项目组成员应附2022年5月-2022年7月份社保缴费证明扫描件。】

6

第三章评标办法“2.2.2（2）技术标（设计组织实施）”

（2）设计实施方案 【暗标，如无特殊要求（城市轨道交通工程项目和铁路综合交通枢纽站城一体化项目投标可以采用明标），设计实施方案采用暗标进行投标。】（分值：60分）【备注：每个小点设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间。】

（2）设计实施方案 【暗标，如无特殊要求（城市轨道交通工程项目和铁路综合交通枢纽站城一体化项目投标可以采用明标），设计实施方案采用暗标进行投标。】（分值：100分）【备注：每个小点设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间。】

7

第三章评标办法“2.2.2（2）技术标（设计组织实施）”

a.设计服务方案（15分）

优（15分）：设计服务方案科学合理，详尽有针对性。至少包含对项目所处区域建设条件的分析、对具体设计工作组织实施分析、对现状分析、能提出合理化建议、对设计造价分析与限额设计措施等内容，内容具体深刻，可行性强。整体评价优秀。

良（12分）：设计服务方案合理，较详尽。至少包含对具体设计工作组织实施分析、对设计现状分析、化建议、对设计造价分析与限额设计措施等内容，内容较充实，可行性强。整体评价良好。

中（9分）：设计服务方案比较合理。包含对具体设计工作组织实施分析、对设计现状分析、化建议、对设计造价分析与限额设计措施等内容，可行性一般。整体评价中等。

一般（6分）：设计服务方案基本合理，但内容简单。至少包含对对具体设计工作组织实施分析、对对设计造价分析与限额设计措施等内容。整体评价一般。

差（3分）：设计服务方案差。具体设计工作组织实施分析、对设计现状分析、化建议、对设计造价分析与限额设计措施等内容较差，整体评价差。

a.设计服务方案（25分）

优（25分）：设计服务方案科学合理，详尽有针对性。至少包含对项目所处区域建设条件的分析、对具体设计工作组织实施分析、对现状分析、能提出合理化建议、对设计造价分析与限额设计措施等内容，内容具体深刻，可行性强。整体评价优秀。

良（20分）：设计服务方案合理，较详尽。至少包含对具体设计工作组织实施分析、对设计现状分析、化建议、对设计造价分析与限额设计措施等内容，内容较充实，可行性强。整体评价良好。

中（15分）：设计服务方案比较合理。包含对具体设计工作组织实施分析、对设计现状分析、化建议、对设计造价分析与限额设计措施等内容，可行性一般。整体评价中等。

一般（10分）：设计服务方案基本合理，但内容简单。至少包含对对具体设计工作组织实施分析、对对设计造价分析与限额设计措施等内容。整体评价一般。

差（5分）：设计服务方案差。具体设计工作组织实施分析、对设计现状分析、化建议、对设计造价分析与限额设计措施等内容较差，整体评价差。

8

第三章评标办法“2.2.2（2）技术标（设计组织实施）”

b.设计与发包方前期工作的配合（15分）

优（15 分）：对配合招标人完成项目建设前期工作有具体的方案或承诺。前期工作配合描述详尽，有具体实施事项或计划安排，完全满足前期工作需求。

良（12分）：对配合招标人完成项目建设前期工作有较具体的方案或承诺。前期工作配合描述较详尽，有较具体实施事项或计划安排，较好满足前期工作需求。

中（9分）：对配合招标人完成项目建设前期工作有一定的方案或承诺。前期工作配合描述中等，有一定实施事项或计划安排，基本满足前期工作需求。

一般（6分）：对配合招标人完成项目建设前期工作有基本方案或承诺。前期工作配合描述简单，有简单实施事项或计划安排，勉强满足前期 工作需求。

差（3分）：设计与前期工作配合内容简单，整体评价差。

b.设计与发包方前期工作的配合（25分）

优（25分）：对配合招标人完成项目建设前期工作有具体的方案或承诺。前期工作配合描述详尽，有具体实施事项或计划安排，完全满足前期工作需求。

良（20分）：对配合招标人完成项目建设前期工作有较具体的方案或承诺。前期工作配合描述较详尽，有较具体实施事项或计划安排，较好满足前期工作需求。

中（15分）：对配合招标人完成项目建设前期工作有一定的方案或承诺。前期工作配合描述中等，有一定实施事项或计划安排，基本满足前期工作需求。

一般（10分）：对配合招标人完成项目建设前期工作有基本方案或承诺。前期工作配合描述简单，有简单实施事项或计划安排，勉强满足前期 工作需求。

差（5分）：设计与前期工作配合内容简单，整体评价差。

9

第三章评标办法“2.2.2（2）技术标（设计组织实施）”

c.设计在项目施工过程中的工作配合（15分）

优（15分）：对施工阶段至工程竣工验收完毕，就设计与施工配合有优秀的方案或承诺。内容、流程详尽有操作性强，有具体可行科学的实施事项或计划安排，完全满足与施工配合的需求。

良（12分）：对施工阶段至工程竣工验收完毕，就设计与施工配合有良好的方案或承诺。内容、流程具有操作性，有具体的实施事项或计划安排，满足与施工配合的需求。

 中（9分）：对施工阶段至工程竣工验收完毕，就设计与施工配合有基本的方案或承诺。内容、流程具有操作性，基本满足与施工配合的需求。

一般（6分）：对施工阶段至工程竣工验收完毕，就设计与施工配合有简单的方案或承诺。内容简单，部分满足与施工配合的需求。

差（3分）：对施工阶段至工程竣工验收完毕，就设计与施工配合的方案或承诺差，不能满足与施工配合的需求。

c.设计在项目施工过程中的工作配合（25分）

优（25分）：对施工阶段至工程竣工验收完毕，就设计与施工配合有优秀的方案或承诺。内容、流程详尽有操作性强，有具体可行科学的实施事项或计划安排，完全满足与施工配合的需求。

良（20分）：对施工阶段至工程竣工验收完毕，就设计与施工配合有良好的方案或承诺。内容、流程具有操作性，有具体的实施事项或计划安排，满足与施工配合的需求。

中（15分）：对施工阶段至工程竣工验收完毕，就设计与施工配合有基本的方案或承诺。内容、流程具有操作性，基本满足与施工配合的需求。

一般（10分）：对施工阶段至工程竣工验收完毕，就设计与施工配合有简单的方案或承诺。内容简单，部分满足与施工配合的需求。

差（5分）：对施工阶段至工程竣工验收完毕，就设计与施工配合的方案或承诺差，不能满足与施工配合的需求。

10

第三章评标办法“2.2.2（2）技术标（设计组织实施）”

d.服务响应管理方案（15分）

优（15分）：服务响应管理方案明确清晰、可行性强，至少包含工作计划编排及保证措施、质量保证措施、优化设计管理、对拟投入人员考核及处罚管理等内容，内容充实，完全满足招标要求。

良（12分）：服务响应管理方案清晰、可行性良好，至少包含工作计划编排及保证措施、质量保证措施、对拟投入人员考核及处罚管理等内容，内容较充实，能满足招标要求。

中（9分）：服务响应管理方案基本明确、至少包含工作计划编排及保证措施、质量保证措施、对拟投入人员考核及处罚管理等内容，内容较可行，基本满足招标要求。

一般（6分）：服务响应管理方案一般，可行性一般，至少包含工作计划编排及保证措施、质量保证措施等内容，内容简单。

差（3分）：服务响应管理方案差，工作计划编排及保证措施、质量保证措施等内容差，不能满足招标要求。

d.服务响应管理方案（25分）

优（25分）：服务响应管理方案明确清晰、可行性强，至少包含工作计划编排及保证措施、质量保证措施、优化设计管理、对拟投入人员考核及处罚管理等内容，内容充实，完全满足招标要求。

良（20分）：服务响应管理方案清晰、可行性良好，至少包含工作计划编排及保证措施、质量保证措施、对拟投入人员考核及处罚管理等内容，内容较充实，能满足招标要求。

中（15分）：服务响应管理方案基本明确、至少包含工作计划编排及保证措施、质量保证措施、对拟投入人员考核及处罚管理等内容，内容较可行，基本满足招标要求。

一般（10分）：服务响应管理方案一般，可行性一般，至少包含工作计划编排及保证措施、质量保证措施等内容，内容简单。

差（5分）：服务响应管理方案差，工作计划编排及保证措施、质量保证措施等内容差，不能满足招标要求。

11

第一章招标公告“10. 发布公告的媒介”

本次招标公告同时在中国招标投标公共服务平台http://www.cebpubservice.com、中国政府采购网 www.ccgp.gov.cn、广西壮族自治区招标投标公共服务平台 ztb.gxi.gov.cn、南宁市公共资源招标网https://ggzy.nanning.gov.cn/gxnnzbw、全国公共资源交易平台(广西•南宁)http://ggzy.jgswj.gxzf.gov.cn/nnggzy上发布。【备注：实行招标投标的政府采购服务项目还应当同时在中国政府采购网www.ccgp.gov.cn、广西壮族自治区政府采购网zfcg.gxzf.gov.cn上发布。】

本次招标公告同时在中国招标投标公共服务平台http://www.cebpubservice.com、中国政府采购网 www.ccgp.gov.cn、广西壮族自治区招标投标公共服务平台 ztb.gxi.gov.cn、全国公共资源交易平台(广西•南宁)http://ggzy.jgswj.gxzf.gov.cn/nnggzy上发布。【备注：实行招标投标的政府采购服务项目还应当同时在中国政府采购网www.ccgp.gov.cn、广西壮族自治区政府采购网zfcg.gxzf.gov.cn上发布。】